【宁夏】树立人生大目标 做好每件平凡事

    树立人生大目标 做好每件平凡事

树立人生大目标做好每件平凡事记全国“五一”劳动奖章获得者、宁夏赛马银川分公司江丽华1997年，20岁的江丽华从宁夏建筑工程学校硅酸盐工艺专业毕业，被分配到宁夏最大的建材企业———宁夏建材集团赛马实业股份有限公司银川分公司工作。

2009年9月，江丽华和几位同事代表宁夏建材集团，参加了由中国机械冶金建材工会全国委员会和中国建材联合会共同举办的全国水泥行业化学分析物理检验大赛，获得了一等奖。

2010年，33岁的江丽华荣获了全国“五一”劳动奖章，成为宁夏建材集团获此殊荣年龄最小、也是第一个来自基层的普通劳动者。

今年6月，宁夏建材集团下发《关于开展向江丽华同志学习争做知识型员工的通知》，在企业掀起了学习先进的热潮。

领导说：她是我们企业的骄傲“原始记录要可靠，统计分析才有效”、“用事实和数据说话，用品质来证明市场”……这些标语醒目地张贴在江丽华所在的赛马公司银川分公司质量管理部的楼道里。

赛马公司日销水泥近万吨，质量管理部每天都要通过采样、统计原始数据、分析检测等手段，为一批批出厂水泥严把质量关。

这个由90多名质量管理员组成的重要部门被分成化学分析组、物理检验组和质量控制组，江丽华是其中物理检验组的组长。

质量管理部主任姜生辉介绍说，水泥出厂管理员每天要到生产现场巡检，通过目测，基本掌握原材料质量状况，然后根据情况下达质量指标，以此来指导生产。

宁夏建材集团十分重视对职工业务知识的培训，经常在企业内展开“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，这大大增强了江丽华钻研业务的信心和动力。

宁夏建材集团有限责任公司纪委书记、工会主席郭建华介绍说，公司的赛马牌各种水泥已被国家大批重点工程采用，荣获了“全国重点水泥用户满意产品”、“中国公认名牌产品”、“中国名牌商品”等称号，这与企业质量管理人员强烈的责任心和使命感密不可分，而江丽华是这支队伍中的杰出代表，也是我们企业的骄傲。

2009年7月，赛马牌水泥供不应求，最高日销量达到1.27万吨。

取样、制样、打磨、化验，统计数据，分析总结，一道道检验手续繁杂而琐碎，但江丽华一丝不苟地面对每一个环节。

无论是为企业降低成本，还是为满足客户特殊需求，或者开发新产品，只要为了赛马企业的利益，江丽华都会和相关技术人员一起任劳任怨地工作，从不提分内分外的话。

”江丽华说：工作造就了我的性格“我以前是那种心直口快，做事有激情也容易冲动的人，但自从干了水泥出厂质量管理员这份工作，10多年来，我发现自己变得严谨细致了，做事之前想问题更周全了，是工作造就了我的性格。

”江丽华所从事的质量管理员工作有这样几个特点：一是工作很忙，每天上万吨的水泥出厂，必须加强过程检验，确保水泥出厂合格率100%。

江丽华清楚地记得，刚当上质量管理员时，部门搞了一次关于生料的水分、细度、碳酸钙、三氧化二铁等方面理论知识的考试。

第一次考试成绩让好强的江丽华难过了好几天，她总结出这样几条原因：一是以往掌握的知识，不论理论的还是实践的，都不扎实，只知其然不知其所以然，所以容易混淆。

国家仅关于水泥物理性能检验方面的标准书就有25本，摞在一起也有几尺高，江丽华一字一句地学，对照着实验过程边学边记，直到把每一项内容都熟记于心。

有一次她在检测熟料的氧化镁含量时发现，以往水泥熟料中的氧化镁含量都是在1%~2%，这次却是在4%~5%，江丽华凭记忆认为没太大问题。

从那以后，她养成一个习惯，如果在检测中遇到异常现象，先记录下来，然后找相关的理论知识，理论和实际操作结合起来，就不容易出错。

晚上休息时，江丽华总要花点时间把白天记的笔记或者遇到的问题认真地回顾总结一番，第二天早起后再回顾一遍。

经过10多年的学习和锤炼，江丽华把许多知识牢牢地记在脑子里，任何检验数据的变化都会牵动她敏感的神经。

今年她荣获“五一劳动奖章”，在表彰大会上她动情地说：“我是一名普通的水泥出厂质量管理员，在平凡的工作岗位上做着自己应该做的工作，国家和企业却给了我这么高的荣誉，今后我会加倍努力，和我们的团队一起，为企业的发展做出更大的贡献。